営業・企画募集
やりたいことと仕事の間で
まっさらな状態からつくるウェブプロモーション
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営業・企画募集
やりたいことと仕事の間で
まっさらな状態からつくるウェブプロモーション
株式会社シーエスレポーターズ
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やりたいことを仕事にしたい。

そんな思いを抱えている人は、自分の思いと会社から与えられる仕事をたたかわせることも少なくありません。
けれど、自分のやりたいことを応援してくれて、それが仕事になる会社があります。

cs-reporters(シーエスレポーターズ)では、今、プランナーという営業職を募集しています。
ただし、紋切り型の営業ではありません。案件ごとにウェブプロモーションをゼロから企画して提案をする、クリエイティブな営業職です。
クライアントからの依頼も「新しい商品を出すんだけど、どうしたらいいかな?」と、まだ何も決まっていないところから作っていきます。

商品は自分で作らなければ、どこにも存在しません。だから、心の中から湧き上がってくる「こんなことをやりたい!」という気持ちがプランナーには必要になってきます。

今回、話を聞いたのは、3人。取締役を務める荻谷(オギタニ)さん、採用された人の上司になる酒井さん、そして同じチームで働くことになる内藤さん。

やりたいことを仕事にしたい人は、ぜひ読んでみてください。

CSサポーターズ1

ウェブの知識0から取締役に

cs-reportersは新潟で創業を開始しました。6年前から浜町駅と水天宮駅の間に東京拠点を構えました。浜町駅から足を運べば、東京では珍しい緑に囲まれた道を楽しむことができます。

オフィスの戸を開けると、まず目に入るのがバットマンとジョーカーの決闘を描いたフィギュアです。少し奥へ入ると、映画や海外ドラマのDVDがたくさんあります。
今回、募集されるプランナーが手掛けるのは、そんな映画や海外ドラマのウェブプロモーションです。

まず、話を伺ったのは、現在取締役を務める荻谷さん。cs-reportersでは2011年にプランナーとして中途採用されて働き始めましたが、当時はGoogle chromeもわからないほどウェブの知識がなかったようです。

CSサポーターズ2

入社から4年経った今、荻谷さんの現在の役職は取締役です。もちろん、その陰にウェブの知識を蓄えるための猛勉強があったそうですが、それでも耳を疑いたくなる躍進です。

どういった経緯があったのでしょうか?

「僕が今の所までやってこれたのって、自分で好き勝手できたことが評価に繋がっているのかなって思うんですよね。うちの会社では何かをやりたいっていうと、じゃあやりなよってなるんです。だから、会社には言われてないけど、今度こういうことをやると、うちの会社にこういう利益があるっていうのを、自分で考えてやっていました」

多くの会社では一人ひとりに仕事が振られていて、振られたもの以外の仕事に取り組むと周囲から渋い顔をされることもあったりします。

しかし、cs-reportersでは「やりたい」と思ったこと、「必要だ」と思ったことに自由に取り組むことができます。荻谷さんはプランナーとしての仕事以外に、cs-reportersの教育体制についての提案も行なったそうです。

一方で、

「新しいことをするとなったら、それなりの労力をかけないといけませんよね。けど、新しいことをやるにしても、プランナーとして営業の数字を上げなきゃいけません。プランナーとしてやらなきゃいけないことをポンと誰かに任せることはできない。基本的には全部兼務です。だから、業務が増えていくので、そこは大変ですね。」

cs-reportersのやりたいことを会社全体で応援する文化は、一人一人が仕事に責任を持って取り組んできたことで育ってきました。だから、やりたいことが増えればそれだけの苦労もあります。

しかし、その仕事に対する正当な評価をcs-reportersはしてくれます。それはウェブの知識がない状態から実績を積み上げてきた荻谷さんが証明しています。

「よくチャンスがあるとか、風通しがいいとか、あるじゃないですか。でも、cs-reportersは本当にそうだと思います。」

好きなことが面白い企画の種になる

次に話を伺ったのは、プランナーの酒井さん。今回、採用された方が配属されるチームのリーダーです。酒井さんからは、プランナーはどんな風に仕事をしているのかを聞くことができました。

CSサポーターズ3

酒井さんのチームではどんな仕事を担当するのでしょうか?

「仕事内容は、映画と海外ドラマのホームエンターっていうDVD販売のプロモーションがメインです。だから、まず映画を見てどういう層にリーチしたいか、そして、どんな企画を立てると媒体とかに取り上げられるのかを考えてうまくアイディアを出します。」

ビックタイトルも多く手がけるので、プロモーションにかかる期待は大きいはずです。しかし、枠にとらわれない自由なアイディアで次々と企画を生み出していきます。

そんな酒井さんのプランナーとしての仕事がよく分かる企画があります。それが、cs-reportersが自社で運営している「ノウカーズ」というウェブサイトです。

CSノウカーズ1

ノウカーズは、サイトに登録している農家から直接お米を買うことのできるサービスです。当初、このサービスは収益を上げることができずにいました。

「もう、止めるか続けるのかどっちにするんだ?ってなって、社長からプランニングして売れるようにしてくださいって言われたので僕がプランニングすることになりました。」

そこで酒井さんがまず始めたのが「利き米パック」。それまでは2キロで3000円という価格で行っていたのを利益度外視で送料と箱詰め代で1000円で販売することにしました。

「お試しパックなのに3000円はすごい高いと思ったんです。3000円出すんだったら、いつも買っているお米買うでしょ?だから、極限まで安くするために僕らは売り上げなしで、農家の人たちにもサービスとして提供して欲しいってお願いしました。それで、1000円で売ったら、すぐに売り切れです。」

この利き米パックが成功すると酒井さんはノウカーズの良いところに気づきました。

「ノウカーズって、買ってくれた人の9割がリピーターなんです。つまり、新規の人たちに触れさせると利益が出る仕組みになっている。」

それから、まずは「試しに買ってみよう」という人を増やすために、利き米パックをはじめとしたキャンペーンを次々と展開していきました。広告収入が入るようになると、それをクオカードにして、プレゼントキャンペーンを行いました。すると、当初は100人程度だった会員数が1万人以上になり、安定した収益を確保できるようになりました。

「でも、一番の目的は、新潟県の人、例えばうちのスタッフがこのサイトを使ってお米を買うようになることですね。自分たちで作ったり親戚からもらったりするんで、みんなお米を買わないんですよ。だから、そこに買ってもらうことができればなと思ってやっています。」

プランナーという仕事は、その時々で扱う商品が違います。けれど、どの商品も売れるようにプロモーションやキャンペーンを作ります。それがプランナーという仕事です。けれど、プランニングをする自分自身は、案件を乗り越えるごとに成長します。

「僕、ゲームが好きなんですけど、仕事ってRPGかなって思ってます。仕事をこなしていくと、経験値がもらえてレベルが上がる。そうすると、持てる武器も変わってくるし、使える魔法も変わってくるでしょ。どういう武器と魔法を使えば、クライアントの課題を解決できるのかっていう感覚でやっています。そうすると、明日仕事かよ行きたくねぇなっていう感じではなくて、じゃあ倒してやるかってなって仕事が楽しいです。」

未経験でも大丈夫でしょうか?

「大丈夫ですよ。ただ、売るものがないと営業できませんって人は向かないかもしれません。もともとキャンペーンは売るものとしての形がないので。だから、自分でアイディアを出すとかそういうのが好きな人がいいかもしれませんね。」

「仕事って考えてやってもいいんだけど、もう少しラフに考えてもいいかなって。エンタメ業界なので自分が楽しまないとダメだと思います。」

プランナーの仕事に「こうしておけば大丈夫」という用意された答えはありません。だから、未経験でも自分からどんどんとトライしていける人をcs-reportersでは求めています。

一人をみんなで支える会社

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(左:酒井さん、右:内藤さん)

最後に話を伺ったのは、内藤さん。中途採用でcs-reportersに入社して2年半が経ちます。現在は酒井さんのチームでウェブ周りの仕事をしており、新しく採用された人が参加するチームの一員です。

どんな風に仕事をしているのでしょうか?

「プランナーが仕事を取ってくると、仕様と概算とスケジュールを私たちが見積もったりします。東京にも本社の新潟にもメンバーがいて、各メンバーがそれぞれ自分のこの案件は自分が回すっていう感じで動いています。」

「なので、プランナーが音頭をとってどんどん回していくだけでなく、ちょっとした打ち合わせならデザイナーとかが取りまとめて案件成立させちゃうっていうこともあるチームで、面白いと思います。」

cs-reportersでは、案件を取り、企画の大元を作るプランナーと、それを実際に作るデザイナー・ウェブ制作スタッフが一つのチームになって企画を作ります。そうすることで、プランナーが進捗をすぐに確認できたり、制作スタッフからの疑問などに答えることができます。

チームのメンバー同士で協力や相談をするのはもちろんですが、チームの垣根を越えて助け合うこともcs-reportersでは珍しくありません。

「私もアイディア出しはしますが、それは全社的に行っています。メーリングリストとかで、こういう案件があるんですけど、キャンペーンのアイディアありませんか?みたいなのが回ってきます。そういう感じなので、酒井の案件以外でもアイディアは出します」

やりたいことや、好きなことを仕事で作っていくには、もちろん、自分がしっかりと責任を持って取り組むことは大切です。けれど、それと同じくらい、困った時に助けてくれる仲間がいることが大事ではないでしょうか?

安心して頼ることができる環境があるからこそ、新しいこと、やりたいことをのびのびと取り組むことができます。だから、内藤さんは目の前の案件や課題を楽しんで取り組むことができる人がcs-reportersに向いていると話してくれました。

「映画であれば映画を楽しめる人がいいんじゃないかなって思います。元気な人が多いので、別に凄いノリノリの人じゃなくてもいいんですけど、物事を楽しめる人の方がきっと楽しいと思います。」

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どんな人に来てもらいたいか、を取締役の荻谷さんに伺いました。

「うちは、やりたいことをいろんな意味で応援していくよっていう会社です。自分で一から作ってクリエイティブしていきたいっていう欲求がある人には本当にいい会社なので、ぜひ来ていただきたいです」

やりたいことと仕事、それを同時にこなすのは、一人の力では難しいかもしれません。けれど、cs-reportersではあなたの「やりたいこと」を、会社全体で応援してくれます。

比較的、映画関連のプロモーションの仕事を中心に、自分の好きなこと、やりたいことも取り入れて仕事をしたい方は、cs-reportersの門を叩いてみてはいかがでしょうか。
応援してくれる人たちが、あなたを待っているはずです。

(2015/12/15 渡邉 悠太)

募集要項
活躍してほしい(仕事内容)
首都圏を中心とした新規開拓や既存クライアントへのWebサイト ・システム開発の提案をしていただくお仕事です。
企画力 or 行動力、またはどちらも兼ね備えた方を希望いたします。
デザイン会社、印刷会社、出版会社、広告代理店等、Web以外の業界で活躍された方歓迎!
一緒にワクワクとクリエイティブを楽しみましょう!
こんな方を歓迎
・主体性を持って考え、行動できる人
・好きだから、楽しいからを情熱に変え仕事に取り組める人
必須スキル
営業経験者・出版取材編集経験者・ディレクション経験者優遇
Web業界に興味ある方、未経験可
雇用区分
正社員(中途)、契約社員
勤務時間
基本9時30分〜18時30分(休憩60分)
※2ヶ月に1度土曜出勤あり
給与・年収
正社員   月180,000円〜350,000円
契約社員 月180,000円〜350,000円
昇給・賞与
年2回 計2ヶ月分(売上により変動あり)
休日
週休2日制、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、その他。
求職者へのメッセージ
私たちは「世界に通用するWEBプロモーションカンパニー」を目指しています。世界に通用するほどの会社になるには、常に成長し続ける会社でなければならない。常に成長し続ける会社であれば、常に新しい付加価値を持ったサービスをお客様に提供することもでき、結果、お客様もハッピーになる。そこに携わる社員もきっと成長でき、やっていて「楽しい!」と思える。仕事の価値観ってそれぞれ違うと思います。どんな条件でも「楽しい!」と思えなければ幸せになれないと思うのです。そんな思いを込めて、「世界に通用するWEBプロモーションカンパニー」を目指しています。
本社所在地
新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7 出来島第一ビル3F
設立年月日
2005年4月
代表者
中山賢一
事業内容
WEBプロモーション全般、SNS(Facebook Twitter)運営、AR・VR制作、アプリ開発、WEBサイト(ホームページ)制作、プログラム・システム開発、イラスト制作、WEB広告など
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